Carta de CAT a CLU 10.18
Estimado Sindicato de Trabajadores de Cat (CLU), Personal de CAT, Junta de CAT, Miembros de CAT, y CWA,
También sentimos su comprensible frustración por la cantidad de tiempo que está llevando finalizar un Convenio Colectivo. Sin embargo, el tiempo que se tarda no es raro ni irrazonable dada la evolución de este proceso. Nos comprometemos a tomarnos el tiempo necesario hasta que el proceso llegue a su conclusión, al igual que nos comprometemos a estar sindicalizados.
Un resumen de los intercambios de artículos hasta la fecha muestra que estamos avanzando. Según nuestro recuento, ha habido nueve acuerdos provisionales. CLU está esperando una respuesta a 15 artículos y CAT está esperando una respuesta a 11 artículos. CLU ha presentado aproximadamente 34 artículos y tiene previsto ofrecer más en la próxima sesión de negociación del 27 de octubre. Nueve de los artículos, más del 25% del CBA, fueron recién presentados por CLU el 22 de septiembre de 2021. Llevará tiempo revisar este número de artículos y ofrecer respuestas razonadas. Reconocemos que nuestras diferencias sobre las normas básicas también contribuyeron a los retrasos, pero ya se han acordado, y agradecemos sus soluciones para agilizar aún más el proceso. A continuación se exponen algunas de las soluciones que hemos ofrecido, y que volveremos a exponer, por si alguna merece ser revisada.
Las ofertas del CAT para agilizar el proceso:
Antes de la negociación, el CAT creó un comité para revisar las políticas de personal actuales y se ofreció a contratar a un consultor para ayudar.
El CAT ofreció tener un abogado que nos guiara en la mesa de negociación, lo que fue recibido con resistencia. El CAT ha pedido razones o alternativas y no se le ha ofrecido una respuesta.
El CAT sugirió limitar el número de personas en la mesa de negociación que no conozcan los temas que se debaten, para aprovechar mejor el tiempo.
El CAT pidió a la CLU que solicitara al CAT un mediador federal porque este servicio es gratuito. CLU se negó.
El CAT se ofreció a pagar un mediador no federal. CLU se negó.
El CAT ha ofrecido reunirse en sesiones más largas y en sesiones nocturnas. Actualmente nos reunimos aproximadamente dos horas al mes.
El CAT ha pedido un ejemplo de Convenios Colectivos que CWA ha acordado con otras organizaciones, para ayudarnos a anticipar lo que se propondrá.
El CAT ha compartido a menudo con antelación los temas que va a presentar para ayudar a la CLU a prepararse.
El CAT ha compartido la mayor parte de sus artículos en 2020 y pide que CLU concluya la adición de artículos.
El CAT sugiere limitar el número de propuestas no económicas.
El CAT sugiere una comunicación más frecuente y directa y la utilización del representante designado por CLU.
Sinceramente,
Comité de Negociación del CAT:
Kim McCarty
Dung Ho
Elaine Zevenbergen